Ako vam je cilj promicanje na više pozicije na poslu, morate imati osobine ličnosti koje ukazuju na to da ćete se naći na ovoj poziciji. Jedna od takvih značajki je kreativnost. Zašto je to toliko poželjno svojstvo poslodavaca? Kreativni ljudi traženi su zaposlenici u mnogim organizacijama. Takvi ljudi imaju najviše za ponuditi, a njihove ideje, ponekad revolucionarne, pozitivno utječu na funkcioniranje tvrtke i omogućuju joj razvoj. Stoga se poduzeća ne trude podržati i pravilno motivirati dobre ideje pretvoriti u nove proizvode i usluge.
Naravno, svatko od nas je u različitoj mjeri obdaren određenom kreativnom inteligencijom koja se naziva kreativnost. Neki su je bolje obrazovali, drugi malo lošije. Međutim, to nije zato što netko ima bolju predispoziciju. Svaka naša radnja, čak i u djetinjstvu, poput izgradnje konstrukcija od Lego kockica, utjecala je na razvoj naše kreativnosti.
U knjizi Billa Lucasa, Vaš um može učiniti više, autor vjeruje da je kreativnost sveprisutna osobina, stav uma koji se može koristiti bez obzira na to što radite. Bill Lucas također smatra da se kreativnost može i treba ostvarivati. Osim toga, on navodi sljedeće značajke koje pripisuje kreativnim ljudima: preuzimanje rizika, postavljanje izazova, zadovoljstvo životom u neizvjesnosti, zadovoljstvo životom u smislu njegove složenosti, otvorenost, istraživanje, sposobnost suzdržavanja od ocjenjivanja, spremnost na promatrajte stvari s različitih strana, umjerenost u kontroliranju, ne previše sramoćen društvenim pritiskom, zadovoljstvo vlastitom različitošću, svijest o emocijama, sklonost igri, odvažnost. Kako ostvariti svoju kreativnost? Da bismo ga razvili u određenom području, moramo ući što dublje u to područje, upoznati se s procesima koji se u njemu odvijaju.
Uzmimo primjer konstruktora u proizvodnom poduzeću. Svakodnevno radi u CAD sustavima u kojima može osmišljavati nove proizvode. Udubljivanje u procese koji se odvijaju ne samo u dizajnu već i u komercijalnom odjelu omogućit će mu da u potpunosti iskoristi alate koje koristi. Uočavanje samog problema natjerat će kreativnu osobu da potraži rješenje. Ako takva osoba poznaje alate, u ovom slučaju softver koji koristi, može lako i brzo koristiti funkcije uključene u program za izvođenje automatskih ponuda na temelju projekta, što može značajno ubrzati sam proces nadmetanja. Najbolji način da naučite o alatima svog rada je obuka. U slučaju našeg konstruktora, on može koristiti usluge AEC Design -a, koji je u stanju provesti obuku posebno za njegove potrebe.
